Almal wonder hoe die swaar spul in fabriekte verwyder word. Dit is regtig interessant! Gelukkig is optel-sugkoppe slim toestelle wat gemaak is om dit makliker te maak. Baie van hierdie koppies maak dit eenvoudiger vir werkers om swaar items te verplaas sonder om meer as nodig op te til. Latons meer oor hulle leer!
Optel-sugkoppe is soos om 'n groot stofzuiger onder elkeen van die oppervlakke te hê, maar daar is meer aan. Robotgrypers soos hierdie is ontwerp om so veelsydig en breedtoegespreekbaar as moontlik te wees: dit kan VERSKEIE TIPES OBJEkte vervoer, ongeag hul grootte of profielvorm. Sug: Sug is die trekkekrag wat deur sugkoppe gegenereer word wanneer dit teen 'n ladingsweerstand gedruk word, waardoor 'n lugdichte sluiting geskep word. So kan die werker swaar spul maklik vervoer sonder om moe te raak nie.
Daar word heffingsugkussings wydverspreid gebruik onder baie ander toerusting wat in 'n fabriek verhef moet word, wat al die swaar spul rondom maak. Die ander analogie: "soos om iets werklik swaars te tref, en jy moet dit deur jou eie doen". Heffingsugkussings maak dit nie langer 'n probleem vir werkers nie. In plaas daarvan kan hulle hierdie heffingsugkussings gebruik om swaar items met daardie kussings op te heg en hulle van die een plek na die ander te dra. Tydens dié tyd kan hulle egter ook ander meer belangrike werk verrig.
Die soort optel-sugplakkies het twee groot voordele wat in staat is om sulke by te kom die werk. Hulle red ons werkers van die risiko om onnodig beskadig te word in industriële ongelukke heel maklik, d.w.s. deur swaar optelwerk vir hulle te doen. Optel van omvangryke materiaal en beweeg van objekte is onvermydelik, tog kan met sulke sugplakkies dié ledematebeskadigings vermy word. Die tweede kan plak-sugplakkies wees; hierdie help die werknemers om dinge op te neem en uiteindelik help hulle om goed in minder tyd te neem. Vir vinnige produksie het werkers wat goed kan beweeg dinge vinnig, maak die Sawyer perfek geskik vir 'n fabriek waar tyd = geld.
So is dit absoluut noodsaaklik dat operateurs behoorlike opleiding ontvang in die veilige gebruik van vakuumzuigkussings. Gewoonlik moet slegs kussings wat stadig genoeg is om die gewig van die items wat hulle sal optel, ondersteun word deur werkers gebruik word. Dit is sodat hulle water kan vervoer. Verder kan die werkers hierdie kussings slegs gebruik nadat hulle hul voorspoedstoestande gecontroleer het om te verseker dat hulle in goeie toestand is en urine korrek sal vasthou. Hulle moet oppas waar hulle nou die kussings plaas op wat hulle optel en probeer nie enige gevare agter te laat nie.
Ons kan hierdie groot velde en plaatte sonder moeite optel met behulp van optelzuigkussings in enige fabriek. Jy? Hulle is so vinnig oorplaasbaar. Dit maak dit moontlik om tyd sowel as geld te bespaar. In terme daarvan ondervind werkers minder vermoeidheid omdat die kussings meer van die optelling vir hulle doen. As die werknemers gemotiveer is en nie vermoeid nie, kan hulle langer werk met 'n beter produktiwiteit. Vir dit om goed te werk, het die fabriek --
Ons produkte kan aangepas word om aan die eise van elke kliënt te voldoen, en dit is wat ons van ander maatskappye onderskei. Die hefzuigpaddings van die produk is beter, die gehalte is hoër en dit kan aan die behoeftes van kliënte met groter vereistes voldoen. Die produk bied 'n omvattende en deurdagte naverkoopte diens. Vir aangepaste produkte moet kliënte sketse of fisiese voorwerpe verskaf, en ons sal u 'n offerte gee wat op hierdie tekeninge of werklike voorwerpe gebaseer is. Ons kan ook gratis monsters verskaf. U sal egter nie vir versending gekos word nie. Na betaling van die deposito en beplanning van die aangepaste produkte, sal die items so spoedig moontlik versend word. Gewoonlik neem die leweringstyd vir aangepaste produkte 15-20 dae, afhangende van die hoeveelheid.
Suzhou Edith Electric Co., Ltd. vervaardig manipulator vakuum suigsuiwwe, fikture (suigsuiwwe sitplekke), hulpstukke vir hief suigpads, jigs sowel as ander outomatisering-verwante toebehore. Die maatskappy se produkte word wyd deur die nuwe energie-, tonnels lug-, staal-, glas-, verpakking-, outomotief-elektronika-voedsel-, chemie-, daaglikse drukwerk- en vele ander nywe gebruik. Die maatskappy handhaaf die besigheidsbeginsel van "tegnologie eerste, praktiese innovasie, kliënt eerste en kliëntediens eerste", wat die waarde van warmte in dienslewering weerspieël, terwyl dit kliëntevredenheid as die primêre rigting verhoog en die beste kliëntediens nastreef.
Ons het 'n hoogs bekwame span en sakeverbonde wat kliënte omvattende ondersteuning en dienste bied, vanaf produkberading tot bestelling en verdere naverkoope ondersteuning. Professionele kennis en uitstekende kliëntehubehoud help kliënte om die regte produk te kies en bied gesaghebbende riglyne. Die maatskappy beskik oor 'n interne ontwerp- en ontwikkelingspan sowel as 'n toonaangewende produksiestelsel, moderne kantore en 'n gestandaardiseerde werkswinkel, en is 'n innoverende hoë-tegnologie onderneming wat wetenskaplike navorsing, produksie, ontwikkeling en verkoop van hefsuigpads insluit. Die maatskappy bestaan uit goed opgeleide en professionele ontwerpers en verkoopingeniëurs wat kliënte doeltreffender dienste en oplossings kan bied.
Suzhou Edith Electronics Co. Ltd. Hierdie maatskappy is 'n deel van 'n ryk geskiedenis en is toegerus met die mees moderne tegnologie sowel as vervaardigingsuitrusting. Dit stel dit in staat om suigskottels aan te pas volgens die altyd-veranderende behoeftes van sy kliënte. Ons maatskappy is toegewy aan die verskaffing van hoë gehalte produkte, dienste en navorsing om die ontwikkeling van die nywerheid se pneumatoriese komponente te ondersteun. Die vervaardiger van vakuumkoppies poog om kliënte met hoogste gehalte produkte te voorsien. Die maatskappy verbeter beide voorverkoop- en naverkoopdiens om kliëntetevredenheid te verhoog. Ons maatskappy fokus altyd op die beginsel van "hoë gehalte nastreef, diens het eerste prioriteit, en die nuutste tegnologie word gebruik".
Kopiereg © Suzhou Edith Elektronika Maatskappy, Bpk. Alle regte voorbehoud. - Privaatheidsbeleid
